À PROPOS DE MOI
Dominick OLLIVIER, Formateur & Consultant en transition professionnelle à Landerneau.
J’accompagne les particuliers et les professionnels dans le Finistère dans leurs projets d’évolution professionnelle. À travers Kairo Conseil, j’aide chacun à développer et valoriser ses compétences afin de construire un projet professionnel cohérent et épanouissant.
Je propose des formations adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises, ainsi qu’un accompagnement personnalisé en bilan de compétences, orientation professionnelle des jeunes et analyse de pratique professionnelle. Mon approche place l’écoute, la confiance et la dimension humaine au cœur de chaque démarche afin de révéler le potentiel de chacun et de sécuriser les parcours professionnels.
Mes valeurs professionnelles
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Ecoute et empathie
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Créativité et ouverture d’esprit
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Respect et confidentialité
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Engagement et rigueur
Formations
Parcours professionnel
Mes compétences professionnelles en lien avec l’accompagnement et la formation reposent sur mes années d’expérience de cadre éducatif ainsi que mes récentes formations en gestion de projets, appui au dirigeant, formation et conduite de bilans de compétences.
Cette expertise est appliquée aux domaines suivants :
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Conception et animation de formations pour des publics variés (jeunes, équipes éducatives, adultes en insertion professionnelle).
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Pilotage et coordination d’équipes éducatives.
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Gestion de projets éducatifs et organisationnels avec la mise en œuvre de stratégies adaptées aux besoins des publics accompagnés.
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Accompagnement individuel et collectif, qu’il s’agisse de la construction d’un projet professionnel ou d’analyser sa pratique au quotidien.
Pourquoi Kairo Conseil ?
Le concept de kairos vient de la philosophie grecque antique qui peut être traduit par “moment opportun”. Il désigne un moment propice à l’action.
Cette notion du “bon moment pour agir” résonne avec le sens que je veux donner à ma manière d’accompagner et de former. Il s’agit pour moi de permettre aux personnes de saisir l’opportunité qui se présente à elles pour mettre en place des actions. Il peut s'agir de changer de métier, d’acquérir de nouvelles compétences, de choisir son orientation scolaire et professionnelle ou encore d’analyser sa manière de travailler.
C’est à travers ce concept que je conçois mon accompagnement : aider chacun à identifier les ressources nécessaires pour prendre des décisions de manière éclairée et autonome.